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    2. 更加奮發進取、創新擔當,爭當踐行“三高四新”戰略排頭兵!

      來源:瀏發集團     2021-04-08    32閱讀

      4月1日,瀏發集團召開“踐行‘三高四新’戰略,全面推進高質量轉型創新發展”大會。會議要求,全體干部職工要迅速行動起來,以“開局就是決戰、起跑就是沖刺”的狀態,更加奮發進取、創新擔當,為踐行“三高四新”戰略、全面推進公司高質量轉型創新發展而努力奮斗。

      會議首先表彰了2020年度優秀部室和先進個人,在全公司營造比學趕超的深厚氛圍,樹立重實干、重業績、重發展的鮮明導向。

      會上,瀏發集團黨委副書記、總經理王輝章宣讀并下達了經營類各部室、子控公司2021年度目標任務書,對二季度工作進行安排部署。王輝章強調,一季度,全體員工立足本職,積極作為,土地經營、財務融資等工作實現開門紅,工程項目全面鋪開,征地拆遷快速推進,二級子公司穩步發展,各線工作實現良好開局。二季度是各項工作推進的關鍵期、黃金期,大家要研判形勢,公司上下要搶抓機遇,大膽想、大膽干,求真務實,大干快上,為公司高質量發展貢獻力量。

      瀏發集團黨委書記、董事長張伯鋒指出,“三高四新”是習近平總書記考察湖南工作重要講話精神的集中體現,彰顯了新發展階段、新發展理念、新發展格局的實踐要求。瀏陽已全面吹響“奮力擔當踐行‘三高四新’戰略縣域排頭兵”的嘹亮號角,掀起了奮斗實干的熱潮。瀏發集團作為瀏陽重要經濟部門,作為瀏陽經濟發展的重要戰場,公司上下要深化認識,以高質量發展為根本,以深化改革為動力,以實干擔當為基礎,搶抓機遇,攻堅克難,干在實處,走在前列。

      對于如何抓好今年的工作,張伯鋒要求:

      樹立更高標桿,激揚“不待揚鞭自奮蹄”的奮斗氣概。

      一是要強化行動自覺,做到緊盯每件事,做到事事有人負責、件件有人落實;

      二是要形成工作合力,牢固樹立“一盤棋”思想,咬定目標不放松,強化協調配合,絕不允許相互觀望、相互推諉;

      三是要保持奮斗姿態,對標對表“三?!本?,堅持熱情飽滿的干事激情,奮力跑出新成績。

      強化更實舉措,形成“全力以赴抓發展”的生動局面。

      一是要聚焦重點,增強高質量發展動力。要以改革創新為引擎,做好市場化轉型;要以招商經營為導向,加大片區開發力度;要以項目建設為核心,確保工程優質高效;要以征地拆遷為前提,確保項目順利推進;要以財務融資為保障,提升征信等級;要以對外投資為契機,形成新的經濟增長點;要以多元經營為突破,全面發力六大業務板塊。

      二是要攻克難點,夯實高質量發展基礎。要重點攻克歷史遺留問題、重點項目、資源注入和資產管理的難點,確保難點問題有突破。

      三是要打造熱點,激發高質量發展活力。要重點打造文旅項目、鄉村振興、湘贛邊區域等熱點,實現熱點業務領域有新進展。

      錘煉更優作風,涵養“主動作為敢擔當”的干事情懷。

      一是要堅持黨建引領,做到旗幟鮮明講政治,始終把政治建設擺在首位;

      二是要提升工作效率,進一步優化工作流程,逐步加大授權力度;

      三是要嚴格督查督辦,對違法違紀行為“零容忍”,嚴格落實“一周三查”制度,做到嚴管厚愛、嚴懲不貸。

      會議由集團黨委委員、副總經理、城建集團總經理熊瑋主持,黨委委員、副總經理、文旅公司總經理瞿偉宣讀表彰文件,集團黨委班子成員、高管,以及公司全體員工參加會議。


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